Roche inaugura sala para Coleta de Leite Materno

Inaugura??o Sala de Lacta??o

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Espa?o estimula as colaboradoras a retirar e armazenar corretamente o leite materno no período do trabalho

A amamenta??o é um dos momentos mais sublimes entre m?e e filho e o leite materno oferece todas as vitaminas e nutrientes necessários nos primeiros meses de vida do bebê.?

Pensando no bem-estar da m?e e do filho, além das recomenda??es da Organiza??o Mundial da Saúde e do Ministério da Saúde em amamentar até os dois anos, a Roche inaugurou, no dia 23 de outubro, um espa?o inteiramente projetado e adaptado para que as colaboradoras lactantes possam retirar e armazenar o leite materno de forma correta e segura durante o período de trabalho.

Para marcar a inaugura??o, foi realizado um bate-papo sobre benefícios e desafios da amamenta??o. O evento contou com a participa??o de Camila Antunes, sócia-diretora da consultoria Filhos no Currículo, que falou sobre a importancia do vínculo da amamenta??o: ?“O filho quer da gente um olhar atento, interessado e curioso. Podemos ter a rotina como aliada porque é nos pequenos momentos que criamos o vínculo”. Para Camila, ter um filho desenvolve diversas soft skills fundamentais para o sucesso profissional, como a lideran?a empática, a gest?o de conflitos, a negocia??o e a paciência.

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Acolhimento e inclus?o na volta da licen?a maternidade

O olhar para o outro e para as suas necessidades é algo constante na Roche. Com uma frente de Diversidade & Inclus?o forte e atuante, que trabalha em cinco diferentes pilares: LGBT, afrodescendentes, deficientes físicos, refugiados e igualdade de gênero, a Roche aderiu, no início do ano, aos “7 Princípios do Empoderamento Feminino e da Igualdade de Gênero da ONU Mulheres”.

A entrega de um espa?o de acolhimento para mulheres lactantes, pensado e elaborado para que elas tenham a possibilidade de retirar o leite materno, estimulando a manuten??o do aleitamento é uma das metas inclusas nesses sete princípios.

“Além do estímulo à amamenta??o, a iniciativa contribuirá para o conforto diário de nossas colaboradoras, já que conseguir?o esvaziar as mamas ao longo do expediente. Isso sem contar a tranquilidade que a a??o traz às m?es ao continuarem ofertando seu leite aos filhos”, explicou Cyntia Silva, coordenadora de Recursos Humanos da Roche.

“O espa?o representa uma grande conquista e também um grande passo”, esse é o pensamento do presidente da Roche, Patrick Eckert, que completa cheio de orgulho “O que mais queremos é que nossas m?es, quando retornam da licen?a-maternidade, tenham facilidade nesse processo. Estou muito feliz com isso, vamos nos comprometer em fazer mais para melhorar o nosso ambiente de trabalho”, finalizou.

Roche inaugura sala para Coleta de Leite Materno

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Dados do Unicef

Segundo o Unicef, 60% dos bebês no mundo n?o s?o amamentados. Dados divulgados na revista The Lancet, em 2016, mostraram que se todas as crian?as fossem alimentadas de forma adequada com o leite materno, seria possível prevenir 823 mil mortes ao ano (de crian?as até cinco anos), além da redu??o de mais de 20 mil casos de cancer de mama para as m?es. Cerca de 65% dos colaboradores da Roche Farma s?o mulheres e 55% do total de funcionários, entre homens e mulheres, têm filhos. “Flexibilidade faz parte da nossa cultura e, por isso, procuramos adotar a??es que equilibrem o trabalho e a vida pessoal”, afirma Cyntia. A companhia possui um programa global chamado Live Well. Find Your Balance, no qual os colaboradores refletem sobre como incorporar em sua rotina um estilo de vida saudável, com práticas de bem-estar e equilíbrio emocional. “Esses benefícios contribuem n?o só para o funcionário, mas também para a empresa”, completa a coordenadora de RH.

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Pensando na carreira da mulher

Todos os dias, a??es s?o pensadas e desenvolvidas para que as mulheres tenham oportunidades de desenvolvimento em suas carreiras e a Sala de Coleta de Leite Materno faz parte de uma série de benefícios, como plano de carreira, com a possibilidade de carreira internacional, iniciativas de qualidade de vida, academia, pacote de flexibilidade – home office e flex Friday – e alimenta??o balanceada. Além de benefícios atrativos, como auxílio creche para pais e m?es de crian?as de até cinco anos de idade.